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携手西培共展未来——西培教育高职事业部素质

2021-03-06 02:44    作者:亚博集团

  8月25-26日,西培教育高职事业部进行了团队建设活动,所有成员在桐庐县神仙峰进行了素质拓展活动,大大提升了团队的凝聚力,同时也为秋季业务的开展鼓足士气。

  25日上午,伴随着欣喜与激动,大家坐上了前往桐庐的大巴。一路上充满了欢声笑语,团队的所有小伙伴都充满期待 。到达桐庐正值中午,首先进行了几个简单的小项目,对身边的人表示赞美。一开始大家都怯于去表达,在教官的带领下,大家都变得大方自然了起来,通过这个小活动,也认识了新朋友。

  在简单的热身后,大家被随机分为6支小队。各小组选队长、画队旗、唱队歌,琢磨自己的特有的队形,轰轰烈烈的开始了今天的活动!

  在挑战项目开始之前先进行了简单的放松,大家都没有放过任何一个给队友“捶背捏肩”的,整个大厅洋溢着欢笑,有图有真相~

  每队所有成员被分成为三类角色,分别是领导者、信息传递者和执行者;各个小组均有自己的任务书,只有领导者才知道图纸,但领导者无法直接进行指挥,必须通过信息传递者的协助才能让执行者完成任务。团队所有成员需要一同完成呼吸机的组装。

  这个项目为的是让大家在做事的过程中对于流程修正与高效沟通进行思考,在教官发令之后,大家都有条不紊的进行着,领导者认真研究图纸,信息传递者准确传递信息,执行者听从指令快速进行安装。每个小组都有自己的节奏,最终都成功的安装,引爆气球。

  通过小组的配合,使信息从最后一位队员准确又迅速的传给排头,以最后得分最高组获得胜利,教官每一轮都会调整规则制度,队员们可以在这个过程中调整传递的方式及策略。这个项目不但能发挥队员的想象力,还能考察队员之间的默契程度,学习突破思维定式,能不断地进行创新。

  分组团队在一个固定的战场利用资源架起一尊古罗马炮架来相互攻击别的团队,得分多者为胜。通过一项系统的工作来考验团队的计划、部署、组织、管理、控制能力。

  活动结束后,西培教育高职事业部总经理吴萌对队员们的表现进行了总结,他说希望通过本次的素质拓展活动,西培的所有成员都能够更好更快的融入这个团队,注重沟通,讲究高效,希望和大家一同携手西培,共创未来。

  25日的挑战项目很快就结束了,在用完晚餐后,队员们回到素质拓展基地,伴着傍晚的凉风参加篝火晚会,教练带着大家一起随着音乐的节奏舞动,每个小组也带来了自己的舞蹈,结束疲惫又开心的一天。

  26日一大早,整装完毕的队员们在教练的带领下进行热身,准备完成新的挑战,突破自我。

  钢索、攀岩、速降,西培的小伙伴们信心百倍争相参与到各个项目,不惧炎热与眼前的重重困难。在挑战的过程中,有队员在攀到接近峰顶的位置快要坚持不住,其他队员在一旁为他加油鼓劲,在触碰到峰顶时,其他队员为他鼓掌喝彩。每个人都代表着一整个团队,只有每个人做到了,团队才有机会成功!

  时间过得很快,中午为大家准备了食材自己做饭,各小组分工明确,生火、清洗食材、炒菜,每个人都贡献自己的力量。幕后生火的小伙伴在近40度的高温里汗流浃背;掌勺的小伙伴动作娴熟,很快一桌子色香味俱全的菜就上桌了。辛苦了一上午,吃到自己准备的丰盛的午餐,别提多满足了。

  最后的水上项目可是赚足了笑点,每个关卡都有一定的难度,稍不留神就会掉入水中,然而比闯关更难的是总会有其他小伙伴捣鬼,所有照片都自带bgm,围观群众乐不可支。

  两天的素质拓展很快就结束了,踏着夕阳伴着疲惫,西培的小伙伴们坐上了返程的大巴车,这两天收获满满,不仅团队协作的能力大大提升,大家也都收获到了珍贵的友谊。秋季新业务即将启动,所有人都将以最饱满的热情迎接更多挑战。

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